Di cinyusu, Kamentrian Situasi Darurat ngumumkeun sajumlah sababaraha tambahan pikeun acara sapertos pengarahan perkenalan pikeun personil pertahanan sipil di perusahaan. Upami pangurus sasuai sareng sadaya sarat, perusahaanna moal didenda.
Ngalaksanakeun paréntah ngeunaan kaayaan pertahanan sipil sareng kaayaan darurat dina organisasi
Komitmen manajemén pikeun maréntahkeun karyawan sacara ketat henteu langkung ti tilu puluh dinten ti mimiti kagiatanana parantos janten inovasi utama dina usum semi ieu. Numutkeun peraturan anu ayeuna, kabiasaan ngeunaan tindakan pertahanan sipil bakal dilaksanakeun ku sadaya organisasi sareng pengusaha masing-masing.
Peraturan Menteri Situasi Darurat ngeunaan pertahanan sipil nyatakeun yén poko na nyaéta badan hukum sareng sadaya pangusaha, sanaos daérah padamelanna sareng jumlah padamel anu aya. Ogé, ti usum semi taun ieu, pengarahan perkenalan ngeunaan pertahanan sipil dina organisasi jaringan listrik wajib pisan.
Ogé, pangusaha diwajibkeun ngalaksanakeun tugas-tugas ieu:
- Program pikeun latihan induksi dina perusahaan modéren.
- Pendidikan sareng latihan di GO.
Perlu dipikanyaho yén nembé pisan waktos pengarahan ngeunaan kaayaan pertahanan sipil sareng kaayaan darurat di organisasi dilaksanakeun dumasar kana pamundut ti manajemén, sareng tanaga kerja dilatih sapertos kieu:
- pamekaran program anu diperyogikeun pikeun ngalatih pertahanan sipil;
- latihan pagawé anyar;
- nyiptakeun dasar sumber sareng matéri.
Pengarahan perkenalan ngeunaan pertahanan sipil dina organisasi: video
Organisasi mana anu kedah nyayogikeun pelatihan ngeunaan pertahanan sipil?
Kalakuan sapertos kitu kedah dilaksanakeun ayeuna ku sadaya perusahaan modéren sareng organisasi. Hukum henteu netepkeun jelas saha anu kedah maréntahkeun tanaga. Tapi kami yakin yén éta:
- Ahli anu mumpuni anu ngarti kana masalah pertahanan sipil.
- Spesialis kaamanan Mikrobiologi.
- Staf ditunjuk ku manajemén.
Pengarahan pertahanan sipil bubuka dina hiji organisasi dilaksanakeun ngan ukur spesialis ngalangkungan latihan anu diperyogikeun. Ogé, pagawé sapertos kitu nyiapkeun program pikeun acara anu bakal datang, ngarahkeun latihan sareng prosés latihan.
Prosedur pikeun nerapkeun palatihan kedah dikembangkeun ku perusahaan damel anu nganggap spésifikasi palaksanaan kagiatan, ogé kabijakan personalia anu diudag.
Salaku conto pengarahan pertahanan sipil di hiji perusahaan, "Modél nyiptakeun program latihan pikeun padumukan kerja pertahanan sipil sareng kaayaan darurat" cocog. Kenalan lengkep sareng pertahanan sipil kacatet dina urutan dokumenter. Pikeun ieu, jurnal pengarahan dimimitian, anu kadua sisi acara ditandatanganan. Dina waktos anu sami, pedaran padamelan pikeun pertahanan sipil dina organisasi kedah ditaliti.
Naon latihan induksi?
Sagala program has instruksi bubuka ngeunaan pertahanan sipil di perusahaan ayeuna teu dikembangkeun ku hukum, janten conto kedah diciptakeun ku dunungan. Pikeun nyiptakeun program anu kompeten tina prosés familiarization, disarankeun pikeun ngarujuk "Program latihan siap pakai Modél pikeun penduduk kerja pertahanan sipil sareng perlindungan anu épéktip dina kaayaan darurat." Éta dianggo salaku jinis instruksi pikeun ngalaksanakeun acara sapertos kitu, sanaos kanyataanna tujuan leres na henteu dituduhkeun.
Anu paling épéktip nyaéta ngabiasakeun padamel program, anu dianggo pikeun prosés palatihan padamel jangka panjang dina organisasi. Nanging, program kasadaran ogé rencana latihan taunan pikeun anggota staf kedah dilarapkeun salaku dokumén anu misah. Sampel dokumén anu dianggo nyayogikeun waktos latihan sahenteuna 16 jam.
Salaku conto perkenalan latihan HR dina organisasi, rencana latihan anu jelas anu aya dina Program Pelatihan Modél Disiapkeun tiasa dilarapkeun.
Conto eusi:
Dinten ieu, kelas pertahanan sipil ieu diayakeun di perusahaan:
- Obrolan ngeunaan faktor anu ngancam kahirupan tina sumber anu béda dina kaayaan darurat, ogé senjata pikeun ngancurkeun massal.
- Paguneman ngeunaan sinyal razia hawa, ogé palaksanaan tindakan anu diresepkeun.
- Latihan dina ngagunakeun alat-alat pelindung.
- Pangajaran anu komprehensif ngeunaan palaksanaan tindakan anu kompeten ku pagawé nalika darurat ngadadak.
- Serangkaian latihan komprehensif pikeun palaksanaan sadaya tindakan ku pagawé nalika bencana konflik militér.
- Latihan darurat médis.
- Ngalaksanakeun paguneman ngeunaan tindakan anu diperyogikeun ti sisi padamel bisi aya faktor anu cukup bahaya.
Pikeun ngembangkeun conto anu cocog pikeun program sapertos kitu pikeun pelajaran anu lumangsung di Anjeunna meryogikeun ngémutan eusi sadaya topik ngeunaan acara anu bakal datang. Ieu kedah disayogikeun ku "Program Sampel".
Ilaharna, témplat padoman diwangun ku bagian-bagian karya ieu:
- Bubuka.
- Rencana anu disiapkeun tematik pikeun pengarahan anu bakal datang kalayan ngarobih masing-masing poin ku menit.
- Daptar masalah anu paling penting anu kedah diperhatoskeun nalika ngalaksanakeun familiarization bubuka padamelan.
Husus pikeun pamiarsa tulisan - anjeun tiasa ngaunduh conto urutan dina format .doc di dieu.
Dina situs kami anjeun ogé tiasa mendakan daptar dokumén ngeunaan pertahanan sipil dina organisasi sareng sajumlah ageung bahan dina topik ieu.
Nembe janten dikenal yén pamaréntah sacara signifikan bakal ngabantosan dunungan. Otoritas daérah bakal ngabantosan nyiapkeun program anu lengkep pikeun panduan bubuka pertahanan sipil sareng bakal nyumbang kana solusi masalah sanés. Sahenteuna dua kali sataun, aranjeunna bakal ngatur seminar sareng webinar, anu bakal dihadiran ku kepala seueur perusahaan ageung, ogé karyawan langsung jasa pertahanan sipil dina organisasi. Tina di luhur, katingalina yén pengarahan karyawan anu disewa ka tempat padamelan ayeuna mangrupikeun acara anu penting pisan, wajib pikeun sadaya pangusaha modéren.
