Penugasan organisasi kana kategori pertahanan sipil diperyogikeun pikeun ngalestarikeun kagiatan normalna sareng ngajagi karyawan tina sababaraha bahaya serius anu timbul nalika bencana konflik militer atanapi darurat. Pikeun ieu, dina jangka waktu anu tengtrem, sagala rupa jinis tindakan pertahanan sipil nuju dikembangkeun sareng dilaksanakeun.
Daptar modérn organisasi anu digolongkeun kana kategori pertahanan sipil:
- Perusahaan kalayan urutan mobilisasi.
- Objék kalayan tingkat bahaya anu ningkat nalika darurat sareng nalika perang.
- Organisasi anu nilai budaya luhur.
Kategorisasi perusahaan pertahanan sipil dilaksanakeun sacara ketat saluyu sareng indikator anu nangtoskeun peran pentingna dina ékonomi.
Sajumlah kaayaan di handap ieu ogé diperhatoskeun:
- Gelar bahaya anu aya dina kaayaan darurat ngadadak.
- Lokasi organisasi.
- Pentingna perusahaan salaku obyék unik.
Kumaha carana terang kategori perusahaan pikeun kaayaan pertahanan sipil sareng kaayaan darurat?
Pikeun milarian terang kategori mana waé obyék anu ditugaskeun, perlu diajar panyediaan ngeunaan pertahanan sipil dina organisasi. Disarankeun ogé nyauran departemén teritorial Kamentrian Situasi Darurat sareng nyungkeun klarifikasi ngeunaan masalah anu dipikaresep.
Perusahaan anu henteu katégori
Upami objék teu ngagaduhan tugas mobilisasi anu ditampi sareng lirén kagiatanana nalika perang pecah, éta henteu dikategorikeun.
Dokumén perusahaan operasi anu henteu katégori anu padamelan kirang ti dua ratus urang:
Rencana anu dikembangkeun pikeun pencegahan sareng ngaleungitkeun gancang sababaraha akibat dina kaayaan darurat dadakan.- Rencana évakuasi pikeun kaayaan darurat anu béda alam.
- Pesenan ngeunaan prosés latihan pikeun pagawé pertahanan sipil.
- Tanggung jawab pamimpin langsung unit pertahanan sipil.
- Skéma pikeun ngingetkeun karyawan damel ngeunaan kaayaan darurat ngadadak.
- Prosedur pikeun ngalakukeun tindakan tanaga di fasilitas industri dina kaayaan darurat.
Rencana anu dikembangkeun pikeun pencegahan sareng ngaleungitkeun gancang sababaraha akibat dina kaayaan darurat dadakan.Ayeuna, seueur manajer anu gaduh patarosan ngeunaan organisasi mana anu kedah ngalaksanakeun pertahanan sipil. Saprak cinyusu taun ieu, sadayana, tanpa kacuali. Dina waktos anu sami, jalma anu tanggung jawab pikeun kaayaan pertahanan sipil sareng kaayaan darurat di perusahaan janten otorisasi pikeun méréskeun tugas-tugas anu penting dina daérah ieu. Pesenan conto pikeun pertahanan sipil di perusahaan tiasa ditalungtik teras diunduh dina halaman wéb kami.
